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出款通道维护怎么解决 举行2014年新员工入职培训开班典礼
发(fa)布日期:2014-07-26 作者: 字号:[ ]




7月26日上午,出款通道维护怎么解决 2014年新(xin)员(yuan)(yuan)工入职培训开(kai)班典(dian)礼(li)(li)在校长大(da)厦举(ju)行。总(zong)经理刘(liu)田崑、党委(wei)书记(ji)樊蔚等出款通道维护怎么解决 领(ling)导班子(zi)成员(yuan)(yuan)、总(zong)部各部门经理及203名新(xin)员(yuan)(yuan)工参加典(dian)礼(li)(li)。

典礼由出款通道维护怎么解决 人(ren)(ren)力(li)资源部(bu)经理(li)杨东明主持。首先(xian),人(ren)(ren)力(li)资源部(bu)介绍了(le)出款通道维护怎么解决 2014年高校(xiao)毕(bi)(bi)业(ye)(ye)生招(zhao)聘(pin)(pin)情况。2014年,出款通道维护怎么解决 招(zhao)收(shou)高校(xiao)毕(bi)(bi)业(ye)(ye)生203人(ren)(ren),其中硕士研究生8人(ren)(ren),本科(ke)生195人(ren)(ren);先(xian)后参加校(xiao)园(yuan)招(zhao)聘(pin)(pin)会78场(chang)次,接(jie)收(shou)毕(bi)(bi)业(ye)(ye)生求职材(cai)料560余(yu)份;今年,出款通道维护怎么解决 招(zhao)聘(pin)(pin)渠道继续(xu)拓宽(kuan),严(yan)把招(zhao)聘(pin)(pin)质量关,并努力(li)完善户(hu)口(kou)和档(dang)案管(guan)理(li)体系,将服务理(li)念贯(guan)穿毕(bi)(bi)业(ye)(ye)生接(jie)收(shou)工作(zuo)始终。

樊蔚(yu)作(zuo)新(xin)(xin)员(yuan)(yuan)工(gong)入职培(pei)训(xun)动员(yuan)(yuan)部署(shu)讲话。他(ta)说,新(xin)(xin)员(yuan)(yuan)工(gong)入职培(pei)训(xun)是帮助(zhu)大家了解企业、学(xue)习(xi)知识、转变(bian)角色(se)的(de)平台(tai),希(xi)望全(quan)体新(xin)(xin)员(yuan)(yuan)工(gong)在培(pei)训(xun)中以“清(qing)零”和(he)“敬畏”的(de)心(xin)态认真学(xue)习(xi),加强(qiang)和(he)身边(bian)同(tong)事(shi)的(de)交流(liu),利用培(pei)训(xun)提(ti)供的(de)平台(tai)积极展示(shi)自我(wo)。同(tong)时要(yao)求(qiu)培(pei)训(xun)团队严格要(yao)求(qiu)自己、团结协作(zuo)、履(lv)行职责,完成各项培(pei)训(xun)任务,做(zuo)新(xin)(xin)员(yuan)(yuan)工(gong)的(de)“知心(xin)人”,帮助(zhu)他(ta)们解疑除惑(huo),转变(bian)角色(se)。

樊蔚(yu)希望新员(yuan)工通过培训有(you)(you)几个收获,一是调整心态(tai),快速转(zhuan)变角色;二是养成坚持学(xue)习的(de)良好(hao)习惯,读好(hao)有(you)(you)字(zi)之书和无(wu)字(zi)之书;三是坚守诚信,忠(zhong)诚于企(qi)业(ye);四是合(he)理规划职业(ye)生(sheng)涯,实现个人和企(qi)业(ye)的(de)共同成长。

刘田崑为新员工(gong)致欢(huan)迎辞。他说,从(cong)学(xue)校(xiao)踏入社会(hui),实(shi)现了人(ren)生(sheng)一(yi)次重要(yao)的(de)(de)转变(bian),希望大家从(cong)了解(jie)员工(gong)到企业(ye)(ye)(ye)(ye)需要(yao)承(cheng)担的(de)(de)责任和(he)使命、建筑行(xing)业(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)职业(ye)(ye)(ye)(ye)特性入手,快(kuai)速实(shi)现角色(se)的(de)(de)转变(bian);要(yao)尽(jin)快(kuai)融入企业(ye)(ye)(ye)(ye),在企业(ye)(ye)(ye)(ye)平(ping)台上学(xue)习发展,掌握岗位所需技能;要(yao)充分(fen)利用企业(ye)(ye)(ye)(ye)大平(ping)台和(he)项目(mu)部(bu)的(de)(de)平(ping)台,合理规划职业(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)涯,最终实(shi)现企业(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)个人(ren)的(de)(de)共同发展。

刘田崑对(dui)新员工(gong)今后的(de)成长和职业(ye)发展(zhan)(zhan)提出了几点(dian)建议和希望(wang)。一(yi)是(shi)端正职业(ye)态度,以对(dui)企(qi)业(ye)和个人(ren)(ren)负责任的(de)心态,养成良好(hao)(hao)的(de)工(gong)作习(xi)(xi)惯;二是(shi)合理规(gui)划人(ren)(ren)生,分(fen)阶段(duan)明确人(ren)(ren)生发展(zhan)(zhan)目(mu)标,首先学好(hao)(hao)专业(ye)技能,其次逐渐提升管(guan)理水(shui)平;三是(shi)主(zhu)动(dong)(dong)出发,变“被动(dong)(dong)”为“主(zhu)动(dong)(dong)”,积极的(de)去(qu)学习(xi)(xi)、获取知识、获取成长的(de)养分(fen);四是(shi)敬业(ye)乐群,要讲诚信(xin),培(pei)养良好(hao)(hao)的(de)品质,为做(zuo)事打好(hao)(hao)基(ji)础,加强与(yu)同事的(de)沟通(tong)交流,处(chu)理好(hao)(hao)人(ren)(ren)际关系;五是(shi)要努力(li)为企(qi)业(ye)创造(zao)价值(zhi),做(zuo)一(yi)个受企(qi)业(ye)尊敬的(de)人(ren)(ren)。

最(zui)后(hou),全体新(xin)员(yuan)工(gong)(gong)进行入职(zhi)宣誓。铿锵(qiang)有力的(de)(de)(de)誓言(yan)展示(shi)出青年人(ren)激情活力的(de)(de)(de)同时,也表(biao)达(da)出大(da)家对实现(xian)企(qi)业(ye)和个人(ren)共同发(fa)展的(de)(de)(de)信心和憧(chong)憬,开启了新(xin)员(yuan)工(gong)(gong)职(zhi)业(ye)生(sheng)涯的(de)(de)(de)新(xin)篇(pian)章。会(hui)上,毕(bi)业(ye)于吉林(lin)大(da)学(xue)土木工(gong)(gong)程专业(ye)的(de)(de)(de)何睿代表(biao)新(xin)员(yuan)工(gong)(gong)发(fa)言(yan),表(biao)达(da)了对结(jie)束学(xue)业(ye)加入三出款通道维护怎么解决 的(de)(de)(de)激动和喜悦,坚定了展示(shi)激情、放(fang)飞梦想、忠诚企(qi)业(ye)的(de)(de)(de)理想信念。


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