出款通道维护怎么解决

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     员工忠诚(cheng)于(yu)团(tuan)队,忠诚(cheng)于(yu)企业(ye),为企业(ye)奉献与付出;企业(ye)则以人(ren)(ren)(ren)为本,重视人(ren)(ren)(ren)才,为人(ren)(ren)(ren)才提供广阔的(de)职(zhi)业(ye)发(fa)展空(kong)间,为人(ren)(ren)(ren)才的(de)未来发(fa)展保驾护(hu)航,实(shi)现(xian)企业(ye)发(fa)展与人(ren)(ren)(ren)才成长(zhang)的(de)双(shuang)赢局面。



【选人标准】有激情、有思想、有智慧、有胸怀

出款通道维护怎么解决 选(xuan)人不(bu)重学历、看能(neng)力;不(bu)重外表、看综合素养。

【育人观】人尽其才,才尽其用

出款通道维护怎么解决 深(shen)度挖掘每位员(yuan)工的潜能,培养(yang)能掌握专业(ye)技能的人,培养(yang)能做好业(ye)务工作(zuo)的人,培养(yang)能规划发展(zhan)战略、把握整(zheng)体局势的人。

【用人观】能者上、平者让、庸者下

出款通道维护怎么解决 任人唯(wei)贤、任人唯(wei)能(neng);努力(li)工作、能(neng)力(li)突出、业绩出色(se),自然拥(yong)有广阔(kuo)发展空间。

【“四好”领导班子】政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好

“四好(hao)”领导(dao)不仅拥(yong)有制度化的、规定的职权(quan),更拥(yong)有令(ling)人信服和遵(zun)从的高度权(quan)威,对下属产(chan)生巨大的号(hao)召力、磁石般的吸引(yin)力和潜移默化的影响力。这样的领导(dao)班(ban)子(zi)方(fang)能高瞻远瞩(zhu)、审时度势,以(yi)良好(hao)的综合(he)能力带领团队向(xiang)更高的目标迈进。


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